Brasília – O Comando Nacional de Mobilização/Plantão da DEN FENASPS, reunido nesta segunda-feira (14), com representantes dos Estados do RS, SP, RJ, PR, SC, RN, PB, BA, PA, RO, DF e ES encaminhou as deliberações da Plenária Nacional (11/07) nas questões das carreiras do Seguro, da Seguridade e da ANVISA. Os principais encaminhamentos tiram foram os seguintes:
1- acompanhar a votação da MP 431/08 na Câmara dos Deputados no dia 15/07, buscando ainda os deputados que possam incluir as emendas da FENASPS como destaque de bancada, já que a votação está prevista para às 11h do dia 15/07 ;
2 – indicamos que todos os sindicatos encaminhem aos parlamentares dos seus Estados por e-mail a orientação da FENASPS sobre a carta aos Parlamentares juntamente com as emendas;
3- encaminhamos para todos os sindicatos o memorando nº 21, que reverte o código de desconto de 28 para 95 referente à paralisação do dia 10, e que os sindicatos encaminhem aos servidores;
4- a comissão do Seguro Social está elaborando as orientações técnicas sobre a operação padrão, que os sindicatos aguardem os encaminhamentos da FENASPS;
5 – que a FENASPS elabore carta política à população informando sobre a operação padrão, discutindo sobre a falta de servidores e condições de trabalho, preparando a greve para o dia 5 de agosto;
6- que as comissões do Seguro e da Seguridade Social reiterem ao governo os ofícios solicitando audiências, e solicitem audiência com o sr. Dedilson sobre o corte de ponto referente ao dia 10/07;
7- que os GTs do Seguro e da Seguridade Social busquem subsídios sobre a Saúde do Trabalhador para se apropriar do debate nas mesas;
8 – que os sindicatos estaduais denunciem à população e aos demais trabalhadores federais sobre o tratamento do governo com os servidores ativos, aposentados e pensionistas do Seguro e da Seguridade Social, através de carta elaborada pela FENASPS;
9- encaminhar a pauta de reivindicações da Seguridade Social, assim que a MP 431 for votada na Câmara, requerendo reabertura de negociações com os seguintes pontos:
a) plano de Cargos, Carreira e Salários dignos que valorizem a categoria;
b) isonomia de tabelas com base na tabela das Agências Reguladoras ( ANVISA);
c) reajuste do ticket alimentação para o valor de R$ 600,00;
d) exigir cursos de capacitação e treinamento com políticas estabelecidas;
e) exigir política referente às questões do ambiente e condições de trabalho (Saúde do Trabalhador);
e) pagamento imediato dos Exercícios Anteriores;
f) concurso público para reposição do quadro de pessoal para todas as áreas;
